これを1年以上前に初回を書いてからしばらく放置しつつ、薄らと探しつつ「これかな!」と思ったところに応募しながら見直し&更新していたけども、あるところからオファーレターを得られた。
会社としては歴史は長い、部署は新しくて、現職入った時のような感じは多少ありそう。それが好みである。ロール/ポジションは違う。
現職のいろいろな状況を見つめ直し、いただいたオファーの内容を改めて確認の上「これだな〜、今だな〜」と。
退職日、入社日確定ずみ、来月から新天地。ひきつづき健康第一でやっていきましょう💪
今後仮にいわゆる「新しいチャレンジ」をするとして、どんな環境、待遇がよさそうか?というのを考え、したためてみる。書き出すことでわかることがある(キリッ
上場企業か ... RSU, SO などが得られるのならそれにこしたことはない(それはそう)。どちらも retention のためではあるし SO はあんまり嬉しくはないけど。上場準備中というステージだと慎重に見極めると思う。そういえばこれまでいた会社で、一度だけだけど給料が遅配になった時あった・・。その会社は自分が辞めた年に上場していた。
新卒/第二新卒採用しているか ... しているとしても少なめ
平均年齢 ... 若すぎない(私が歳......
給与 ... 下がらなければと思うものの、今の業務内容ほぼそのままなら他の会社だと低くなりそうな気はする。たぶん。
部署の人数 ... どちらかといえば多くない方がいい。主にコミュニケーションコストの点で。反対にほんの数名かつ増やす予定なしというのも truck number 大丈夫かな?と思うのでよろしくはない。難しい・・。いわゆる人少なくて属人性あるのはよくないものの、人多いと「容易に代替可能なエージェント」感があるのは自分だけなんだろうか。多いからと属人性が排除できるわけでもないけど。ある程度人数いるなら組織作りがうまくいっているところ、となるけどそれは業務してみるまでわからないしなぁ。。
フルリモート勤務か ... 現職、社の方針としては RTO なものの、自部署はそうなっていないというどことなく歪な感じ。そんな中で自分はどちらかというと出社派。そのためフルリモートはやや敬遠。だからといって出社ならではのメリットのようなのを享受していないとは思う。現職と違ってリモート勤務のための手当が出るなら嬉しい。思えば COVID-19 前はホワイトボードよく使ってたんだけど激減してしまった。描(書)きながら相談乗ったり乗ってもらったりがなかなかいいんだけど。もしかして自分が知らないだけで代替の素敵なものがあったりする・・?
出社するとして、服装は自由か ... スーツ着用必要な職には無理そう。
同上、喫煙者居るか ... 少ないのを望む。 喫煙者ゼロ最高。「タバコの吸い殻がオフィス内のどこどこに捨ててありました!!」的なメールを見たい訳ではないしな。
呼称 ... チャットでは id で「さん」をつけなくても構わないのか、対面ではどう呼び合っているのかというのも気になる。慇懃無礼な感じもよろしくない。
今と同じ/似た職種か ... きっとその方が見つけやすいとは思うものの(すでに何年も続けているしね)、その場合「他のこともしやすい」といい。評価制度、しくみも絡んでくると思う。ここ数年は日々のタスクに追われるようになってしまった感じはある。前のように自社サービスのアプリケーション以外のお守りに戻るのはあり、ただそこそこブランクとなってはいる。
「オンコール」のようなの ... あるかないかなら、そりゃないほうが良いよね。。あるならこういったのを実践しているまたはしようと取り組んでいるなら。ツーマンセル、スリーマンセルならなおよしと思うけどそんなに人割けるところは少なそう。
オンボーディング ... 現職はまぁまぁしっかりしてたのでそれくらいはあるといいものの、難しそうな気がする。現職まではほとんどなかった。「お手並み拝見」されなければいい。入社後は有無を言わさずハイ即第一線でご活躍いただきます、というのはきびしい。今はある種逆に「お手並み拝見」されてる感はある。
英語 ... strong command ではないので、相応のところで。むか〜しのソニーの人材募集広告にあった「英語でタンカのきれる日本人求む」てのにスイっと apply できるレベルならかなり選択肢は広いと思う。今の自分の選択は狭め。
かためかやわらかめか(?) ... 現職より "ちょい" かため、くらいがよさそう。ちょい。
・・・と、書いてみると現職はだいぶ良いんだろうなと思いつつ、他を知る術はないからな。知ったら知ったで「隣の芝生は青い」でもあるし、ねぇ。
随時更新予定
そういえば現職は就くまでにどんな流れだったか・・、と当時のメールを掘り起こしてみたら以下の通り。当初は「その気」ではなかったので結構かかった気がする。
N月末 突如お誘いがくる。現状を鑑み丁重にお断りしつつ「何か更新あれば連絡ください」とした
N+1月 複数回やりとり後に他の幾つかのポジションも提案いただく
N+2月 いまいちピンときてなかったものの、なんやかやで筆記テスト受けてみたら通って一次面接の連絡
N+2月 一次面接パス、最終面接の連絡
N+3月 最終面接パス
N+3月中旬 正式にオファーレター発行
N+4月 月末に退職
N+5月 入社
自部署のオフィスが変わってロッカーのサイズがとてもとても狭くなったこともあり(?)、キーボードを新調した。
https://www.amazon.co.jp/dp/B0BFH695TJ
久しぶりの HHKB。案の定、| が打ちづらくなってイヤンなのでキーマップ変更ツールで入れ替えて様子見中。もう何回か変えそうな予感。
linked某で同じ部署らしき人が 'open to work' となってたのでつい見てみると、「この条件で探しておる」というのを簡潔に書かれていた。ロールは〜〜〜(敢えて伏せ)、日本で日本語のみでフルリモートで、年俸は〜〜万円、という内容からは、このサイトで探すのは難しいのではという感想を持った。
試しにジェミニたんに尋ねてみると、"特に「英語を使わない」という条件と「年俸〜〜万円」という高額な報酬を両立させるのは、現在の日本市場では一般的ではありません。 " ということだった。そうよね。。
さらに「日本でなく、英語を使わない条件を外したら?」のように尋ねたら(実際のプロンプトは違う)、"英語を使う環境であれば、〜〜〜で年俸〜〜万円以上を提示する外資系企業はぐっと選択肢が広がります。特に、高い技術力と実績を持つ経験豊富なエンジニアであれば、十分に到達可能な年収レンジです。" と。はい。
いや、もしかしたら、さくらインターネットなら・・?と思って探してみると、"ソフトウェア開発エンジニア(Kubernetes基盤) " だとその方の条件は満たすように見えた。教えてあげたいけど、微塵も絡みがないから、残念。"linked某で見かけました!さくらがいいと思いますよ!" とかいきなり DM したら「は?何こいつ」だろうし。さくらに知り合いがいれば繋いでただろうけど、いないし。仮に繋げたとしても、K8S やれますとか CKAD や CKA、CKS など取ってますとかは書かれていなかったので全然マッチしないかもしれない。
以前 Kinesis FORM を買った(そして使ってない)のだけど、販売代理店が終了していた。【会社解散のお知らせ】と。
https://www.edikun.co.jp/
令和6年11月をもちまして、ということだったけど買った時のメールを確認してみると「商品出荷のご案内」を受け取ったのが10月1日だったという。注文したのは9月11日。その前に「Kinesis FORM 取り扱ってますか?」と問い合わせしたのが7月末。
11月で解散ってことなら9月にはわかってたんじゃないかなぁとモヤモヤ。まぁわかってても「再来月解散するため注文キャンセルします」という手間をわざわざ掛けはしないか。
WASD Keyboard といい、ここ最近買ったキーボード屋さん(?)は次々と会社そのものが終了してしまってなんか気持ち悪いw 謎の台湾の会社も終了してしまったし。
・・・というわけで HHKB か REALFORCE でも買おうか。HHKB はサマーキャンペーンやってるし、「この機に買いたまえ」ということかっ。HHKB なら、使うの15年ぶりだなー。検討。
何年か使っているキーケースがあり、だいぶヘタってきたから買い替えどきかなと、仮に同じの買うとしたらいくらだっけ・・・と見てみると今の価格は 9,900円。前回購入時のメールを見てみると、当時 2016年4月は 5,000円。あらあら、倍になって。
それより前に使ってたのを思い出してみると、これも購入時のメールがあったのでいくらか解った。2012年7月に 5,250円だった。これと同じ型番のをサイトでみると今は 8,800円。倍にはなってないけど7割程度高く。これは何かの拍子に壊してしまって2016年に買い替えた記憶がある。
とある財布の場合は、2倍ちょっとの価格になってて、また別のある財布は 1.57倍くらい。
高くなったなぁ、と思ったものの、単に収入が上がっていないだけと思うと鬱屈した気分になるわね・・。
昨年末に antirez さん復帰してたのを今ごろ知る
Welcome back to Redis, antirez
↑に書かれている vector sets なるデータ型が 8.0.0 には追加されていた
https://github.com/redis/redis/releases/tag/8.0.0 https://redis.io/docs/latest/develop/data-types/vector-sets/
& ゴタゴタの発端のライセンスが 8.0.0 からは AGPLv3 も選べるようになったと。
機能が Valkey とどのくらい違ってきているのかはよくわかりませんな。