某社のレイオフのおはなし

なんかすごそう（小並感）

「手厚い」「退職パッケージ」なるものがあるならいいのではないのかな・・と思うけどどうなんだろう？きっとトンでもなく「手厚い」んでしょう・・ （風の噂によるとやっぱりトンでもなく手厚いみたい。9ヶ月〜12ヶ月分はかたい、とか）

"あくまで機械的に排除されてしまった余剰なワーカーリソース" と捉えると「こんなもんかな」と思う気がしないでもない。 

居続けて運悪く（良く？）対象になって、ガーデンリーブとやらを体験してもよかったかもしれないなと思うのは自分には妻子いないからだろうな。

いや、でも体験してたらこれまでいた会社で「粉飾決算からの上場廃止」 「（自分の退職後だけど）華麗な上場ゴール」「某、誰も口にできない部屋」に加えて「レイオフくらった」が増えてしまって「もってる」ことになるか。

なんとなくニオイを嗅ぎつけて回避した、ということになるけど「たられば」かなぁ。