某社のレイオフのおはなし

なんかすごそう（小並感）

「手厚い」「退職パッケージ」なるものがあるならいいのではないのかな・・と思うけどどうなんだろう？きっとトンでもなく「手厚い」んでしょう・・ 

"あくまで機械的に排除されてしまった余剰なワーカーリソース" と捉えると「こんなもんかな」と思う気がしないでもない。 

居続けて運悪く（良く？）対象になって、ガーデンリーブとやらを体験してもよかったかもしれないなーと思うのは自分には妻子いないからだろうな。

あいや、でも体験してたら、これまでいた会社で「粉飾決算からの上場廃止」 「（自分の退職後だけど）華麗な上場ゴール」「某、誰も口にできない部屋」に加えて「レイオフくらった」が増えてしまって「もってる」ことになる、か・・・